Medewerker HR

De gemeente Boekel zoekt een enthousiaste  

                                                                        MEDEWERKER HR 

                                                                               36 uur 

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en de hieraan gerelateerde processen.
Als medewerker HR houd je je bezig met diverse ondersteunende en uitvoerende werkzaamheden binnen het cluster Personeel & Organisatie (P&O). Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden over diverse HR-onderwerpen. Je bent externe contactpersoon voor diverse externe partijen zoals bijvoorbeeld de arbodienst en onze salarisverwerker. Je zorgt ervoor dat HR gerelateerde producten en diensten voldoen aan wet -en regelgeving, waarbij je zorg draagt voor een nauwkeurige administratieve verwerking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (digitale) aanlevering van salarismutaties, verlof en ziekteregistratie. Het door jou actief signaleren van acties en knelpunten dragen bij aan de dienstverlening en producten op het gebied van HR.  Kortom, een heel gevarieerd en leuk takenpakket! 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Jij hebt een relevante MBO (niveau 4)  opleiding en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie. Je bent  zelfstandig, oplossingsgericht, communicatief én digitaal-vaardig. Je werkt integraal, faciliterend aan de organisatie en bent praktisch en proactief ingesteld.  

Orde brengen in de administratie en het ondersteunen van anderen, geeft jou energie.
Je werkt nauwkeurig en vindt het prettig wanneer processen kloppen en informatie compleet is. Tegelijk kun je flexibel schakelen wanneer de dag anders loopt dan gepland.

Waar ga je werken?

‘Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger eraan …´ De opdracht aan onze 85 medewerkers is duidelijk: stel de ruim 11.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal in al je dagelijkse werkzaamheden. De gemeente Boekel is een dynamische gemeente, waar écht werk wordt gemaakt van dienstverlening en deregulering. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, met volop ruimte voor eigen initiatief. 

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken in een gemotiveerd team en in de dynamische omgeving van een gemeente die er echt voor de inwoners wil zijn. Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring van (aanloop)schaal 7 of schaal 8 (max. € 4.556,= bruto per maand o.b.v. 36 uur) en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op dit salaris dat je flexibel kunt inzetten.   Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding. Graag zien wij ontwikkeling bij onze medewerkers, daarvoor bieden we passende ervarings- en opleidingsmogelijkheden.

Vragen over de functie of de procedure?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Susan Kablan via  0492-326800 of via susan.kablan@boekel.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Miranda Linders via 0492-326800 of via miranda.linders@boekel.nl. 

Jouw reactie

Ben je enthousiast? Solliciteer dan voor 8 mei 2026 via www.werkeninnoordoostbrabant.nl

                                                                                              Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.