Vergunningverlener A

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een 

Vergunningverlener A

36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je gaat aanvragen van eenvoudige en complexe initiatieven behandelen met de nadruk op het ruimtelijk ordeningsdeel in relatie tot een bouwactiviteit. 
• Je zorgt voor een optimale dienstverlening, termijnbewaking en een goed klantcontact met onze initiatiefnemers.
• Je werkt graag integraal samen met collega’s en het zoeken naar oplossingen zijn daarbij de sleutelwoorden.
• Je vraagt externe adviezen op bij onze ketenpartners om zo tot een goede omgevingsvergunning te komen.

Onze ideale kandidaat:

• Stelt onze klanten centraal.
• Heeft overtuigingskracht en schroomt niet om knopen door te hakken. 
• Werkt oplossingsgericht.
• Is een enthousiaste teamplayer, die ook zelfstandig zijn taken verricht.
• Is communicatief vaardig in het luisteren, samenvatten en vragen stellen.
• Is klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht. 
• Beschikt over een HBO werk en denkniveau en een bijpassende opleiding. 

Over de Gemeente Peel en Maas:

Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald. 

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:

Het team Vergunningen, Toezicht, Handhaving en Veiligheid bestaat uit 37 medewerkers. Binnen het team worden alle gemeentelijke toestemmingen, vergunningen en ontheffingen binnen de fysieke ruimte (bouwen, milieu, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, Algemene Plaatselijke Verordening, bijzondere wetten) behandeld en gecontroleerd. We zijn ook de ogen en oren van de organisatie en leveren vanuit de uitvoering input voor nieuw beleid op diverse terreinen. 

Onze dienstverlening is ingericht via basisprincipes rond integraal klant- en vraaggericht werken (met één vraag, één behandelwijze, één toestemming, casemanagers en adviseurs en zo ver mogelijk ontschotten van werkprocessen.) Vooraf zeggen wat je gaat doen en dan ook doen wat je zegt.

Je werkt nauwkeurig en zorgt er voor dat het gevraagde product tijdig en kwalitatief goed wordt afgeleverd. Je plant en verricht je taken zelfstandig maar voelt je ook prima thuis in een hecht samenwerkend team. Je bent creatief en ziet in je dagelijkse werk kansen voor verbetering van onze werkwijzen en producten. 

Ons aanbod

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal €4.998 bruto per maand (functieschaal 9, salarispeil 1 oktober 2025), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie 

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd. 

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend. 
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag. 
• Een telefoon (Samsung en Iphone) en laptop (HP of Apple), die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…

Solliciteren kan tot en met 19 september 2025 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 23-09-25 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie. 
 Deze eerste gespreksronde is op 25-09-2025. 

De tweede gespreksronde is op 03-10-2025. 

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Coordinator Vergunningen Erik Geurts via erik.geurts@peelenmaas.nl of via 077-3076666  

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Bas Niesen via bas.niesen@peelenmaas.nl of via 077-3076666

• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/