Teamleider Ruimte en Wonen

Teamleider Ruimte en Wonen 

HR21: Tactisch leidinggevende Il 

36 uur per week 

Krijg jij energie van het coachen van mensen en vind je het leuk om een verbinder te zijn tussen het team, de bestuurders en de overige teams in de organisatie? Weet jij hoe het proces van de omgevingsvergunning er uit ziet? Kom dan werken in onze organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. 

Als teamleider Ruimte en Wonen ben je het boegbeeld/aanvoerder van een team dat bestaat uit 11 personen en een aantal externe medewerkers. Het takenpakket van het team richt zich met name op  vergunningverlening onder de Omgevingswet. Hierbij kun je denken aan bouw, milieu, ruimtelijke ordening, sloop en de principeverzoeken die in dit team binnenkomen. Door de omvang van het aantal  aanvragen werken we ook met een aantal externe partijen waarmee we extra formatie hebben gecreëerd. Als hiërarchisch leidinggevende sta je naast je personele verantwoordelijkheid ook aan de lat voor de doorontwikkeling van het team, waar de doorontwikkeling van de RUD een belangrijk onderdeel van uitmaakt. 

Wat ga je doen? 

• Hiërarchisch leidinggeven en verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team. Je verdeelt en controleert de werkzaamheden, stuurt op- en bent verantwoordelijk voor resultaat en kwaliteit; 
• Je houdt regie op de taken die zijn uitbesteed; 
• Borgen van de kwaliteit van de vergunningen en andere producten die worden afgeleverd; 
• Coachen, stimuleren en faciliteren medewerkers van het team; 
• Je hebt de verbindende rol tussen het team, management en het bestuur; 
• Je beantwoordt complexe vragen, onderzoekt- en adviseert over complexe onderwerpen op 

het vakgebied ruimte of milieu; 

• Je adviseert over het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving, bereidt dit voor en begeleidt de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving in het betreffende werkproces binnen kaders of vakgebied; 
• Fungeren als vakinhoudelijke vraagbaak voor collega's en bestuurders op het betreffende vakgebied en overleg voeren met externe partijen; 
• Accountmanagement voor het onderdeel vergunningen bij de RUD en andere ketenpartners. 

Functie-eisen: 

• Minimaal een Hbo-diploma op het gebied van vergunningsmanagement; 
• Ervaring op het gebied van leidinggeven; 
• Affiniteit met agrarische problematiek en initiatieven in het buitengebied, ruimtelijke 
• vraagstukken en bestuursrecht; 
  1. Een resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling; 
  2. Goed kunnen plannen en integraal werken; 
  3. Gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. 

Wat bieden wij? 

Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.997,00 bruto per maand (functieschaal 11) op basis van 36 uur per week. 

Interesse? 

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Petra Philips, strategisch manager, telefoon: 0495-677232.

Solliciteren? 

Reageren kan uitsluitend via Banenplein. Zodra er een geschikte kandidaat is gevonden, sluit deze wervingsprocedure en wordt de vacature verwijderd. 

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.