Teamleider openbare ruimte en duurzaamheid

Voor het team Openbare Ruimte en Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een: 

Teamleider openbare ruimte en duurzaamheid

HR21: Tactisch Leidinggevende I

36 uur per week

Als teamleider Openbare Ruimte en Duurzaamheid geef je leiding aan een team van 24 medewerkers, aangevuld met enkele externe krachten. Je bent het gezicht van het team en fungeert als aanjager van de werkzaamheden. Het team heeft een breed en veelzijdig takenpakket, waaronder grootschalige (infra)projecten, mobiliteit, afvalverwerking, energietransitie, duurzaamheid, gemeentelijk vastgoed (inclusief facilitaire zaken) en erfgoed. Ook de voorbereiding van het onderhoud van de openbare ruimte valt binnen de verantwoordelijkheden van dit team.

Als hiërarchisch leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van de medewerkers, maar speel je ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team.

Wat ga je doen?

• Je geeft hiërarchisch leiding aan een team dat werkt aan opgaven met een lange termijnvisie en grote politieke, organisatorische, economische en/of maatschappelijke impact.
• Je bewaakt de voortgang en stuurt proactief op resultaten, planning en control.
• Je geeft richting aan de medewerkers, waarborgt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een goede uitvoering.
• Je stemt regelmatig af met de strategisch manager en het bestuur, fungeert als klankbord voor zowel het team als de strategisch manager en bent het eerste aanspreekpunt.
• Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team.
• Je vervult een verbindende rol tussen het team, het management en het bestuur.
• Je adviseert over beleidsvraagstukken die complex en teamoverstijgend zijn, en levert een inhoudelijke bijdrage aan visie- en beleidsontwikkeling.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Inzicht in zowel theoretische als maatschappelijke context van het beleid.
• Kennis van de vakgebieden van het team.
• Gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling.
• Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen en het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken.
• Projectleiding kunnen geven aan majeure projecten.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wat bieden wij:

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 7.128,00 bruto per maand (functieschaal 12) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen Marlies van Deursen, strategisch manager, telefoon: 0495-677111.  

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot en met 17 september 2025 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.