Strateeg Economie & Innovatie

Wat ga je doen?

In Venlo bouwen we aan een toekomstbestendige stad, een stad die ontwikkelt. Venlo groeit; in inwoners, in woningen, in bedrijven. En met die groei bevinden we ons in een nieuwe fase. We staan op een stevig economisch fundament – logistiek, agrofood, maakindustrie – onze kernsectoren doen het goed. Maar we willen meer dan dat. We willen groeien als broedplaats voor de nieuwe economie Dat doen we samen met onze ondernemers en kennisinstellingen.  

Als strateeg economie & innovatie heb jij de leukste uitdaging bij deze groeiende gemeente. Door het economisch sterk fundament kan en mag er gebouwd worden. En in de rol als strategisch adviseur economie & innovatie mag jij mee vormgeven aan de economische groei van deze ambitieuze stad. We zoeken hiervoor een denker maar zeker ook een doener. Je koppelt beleid aan uitvoering, e ziet kansen en durft te pionieren. Met enthousiasme en overtuigingskracht weet jij je ideeën over het voetlicht te krijgen. 

Samen met je collega's en externe partners geef je uitvoer aan onze Economische visie 2024-2030. Door de strategische bril zie jij economische mogelijkheden voor de langere termijn voor Venlo.

Deze functie is een toevoeging voor het cluster economie bij team Werken en Bereikbaarheid. Het cluster bestaat uit 15 collega's die goed op de hoogte zijn wat er binnen gemeente Venlo speelt. Dit bied je een stevige basis om samen als cluster verder te bouwen aan de groei van gemeente Venlo.

Als strateeg economie & innovatie heb jij de volgende taken/verantwoordelijkheden:

• Samen met collega’s uitvoer geven aan de Economische Visie 2024-2030 en de Samenwerkingsagenda Venlo – Metropool Regio Eindhoven (MRE); 
• Gezamenlijk ontwikkelen en implementeren van strategische plannen die de economische groei en innovatie binnen Venlo (en regio) stimuleren;
• Analyseren van economische trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar strategische adviezen;
• Inzetten van netwerk in provincie en Rijk voor economische doelstellingen Venlo;
• Invullen van een verbindende rol tussen programmamanagement, organisatie en externe partners;
• Inspireren van collega's als sparringpartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• (Mee)schrijven van voorstellen.

Wat neem je mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar vergelijkbare ervaring bij voorkeur binnen of in samenwerking met (semi-)publieke organisaties;
• Bekendheid met de regio Noord- en Midden-Limburg is een pre;
• Creativiteit en innovatie; jij komt met ideeën!

Onze ideale kandidaat is strategisch vaardig binnen een grote organisatie. Je neemt energie en overtuigingskracht mee en durft te pionieren. 

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is team Werken en Bereikbaarheid. Team Werken en Bereikbaarheid brengt Venlo verder op het gebied van economie, duurzaamheid en mobiliteit. Stuk voor stuk boeiende thema’s binnen onze 100.000+ gemeente. Venlo ligt aan spoor, water, snelwegen én de Duitse grens, er is veel en diverse bedrijvigheid en de ambities zijn groot. Als beleidsmakers leggen we verbindingen tussen de thema’s en pakken we onderwerpen integraal op. Daarbij werken we nauw en goed samen met ondernemers, organisaties en inwoners van Venlo; hun betrokkenheid en ideeën zijn cruciaal voor succesvolle ontwikkelingen. Ons team is een mooie mix van jong en oud, van man en vrouw. Het is een club vol ideeën en dynamiek: samen werken we aan de toekomst van de stad.

Wat bieden we jou? 

Als strateeg bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 13, variërend van €5.743,- tot €7.565,- passend bij jouw kennis en ervaring. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden wanneer je cv de gevraagde kennis en ervaring laat zien.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris boven op je salaris voor onder andere extra verlofdagen, extra uitbetaling of jouw fitnessabonnement .
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.

Werken voor Venlo

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met naam David Chapman, hoofd Werken en Bereikbaarheid (✉️ d.chapman@venlo.nl ). Eventuele vragen worden vanwege vakantie vanaf week 34 beantwoord. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Frederique Janssen specialist, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-14972786- of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 24 augustus door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 1 september van 12.30 tot 17.30. Op 11 september vindt de tweede ronde plaats tussen 13.00 en 16.30.

 week 36 (eerste ronde) en week 37 (tweede ronde). Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

*Aanvullende screeningsmaatregelen kunnen onderdeel uitmaken van onze sollicitatieprocedure.