Sociaal wijkteamlid – WMO Voorzieningen

Wat ga je doen?

Als specialist van de WMO zet jij je in voor inwoners van de gemeente Venlo vanaf 18 jaar, die een ondersteuningsvraag hebben op de leefgebieden: wonen, rollen en vervoer. Dankzij een brede vraagverheldering tijdens een huisbezoek weet jij de ondersteuningsvraag van de inwoner goed in kaart te brengen. Dit doe je met het uitgangspunt: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de inwoner en zorg je ervoor dat alle betrokken professionals met de inwoner dezelfde doelen nastreven welke zijn vastgelegd in een plan. Binnen gemeente Venlo voeren we dit uit aan de hand van de formule ‘1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur’. 

Daarnaast heb jij als sociaal wijkteamlid WMO Voorzieningen de volgende taken/ verantwoordelijkheden: 

• Voer je keukentafelgesprekken met de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en stel je, in afstemming met hen, een leef-zorgplan op, gericht op het bereiken van doelen. Je stimuleert op het inzetten van eigen kracht en mogelijkheden van de inwoners.  
• Ben je actief betrokken bij inwoners en toets je of de doelen uit het leef-zorgplan worden bereikt. Je hebt hierin een signalerende rol en kijkt of de geboden ondersteuning en zorg geholpen heeft bij het oplossen van de ondersteuningsvraag. 
• Maak je gemakkelijk verbinding en heb je een sociaal karakter. Hierdoor ben je in staat om de inwoner centraal te stellen en ketenpartners te betrekken bij een leef-zorgplan.

Wat neem je mee? 

• Een afgeronde relevante HBO- opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als WMO- consulent voorzieningen of een ergotherapeutische achtergrond.
• Aantoonbare ervaring met regievoeren ten aanzien van meervoudige en/of complexe problematiek.
• Goede gespreksvaardigheden en ervaring met het voeren van vraagverhelderingsgesprekken.
• Een geldig rijbewijs B (met het oog op huisbezoeken).

Onze ideale kandidaat neemt regie op zijn eigen agenda en beschikt over een dienstverlenende houding. Je kunt duidelijk uitleggen waarom iemand geen voorziening krijgt of minder dan verwacht. Je werkdagen zijn in ieder geval dinsdag, woensdag en donderdag. 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn: 

• Klantgerichtheid: Je weet de wensen en behoeften van de inwoner te onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden weten leggen. Je bent in staat mogelijke oorzaken van problemen overzien.
• Samenwerken: Jij werkt op een effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat en draagt bij aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen het team. 
• Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en / of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.
• Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.

Waar kom je te werken?

Team Sociale Wijkteams helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo fijn en zelfstandig mogelijk te leven. Denk aan huishoudelijke hulp, jeugdhulp en hulp aan gezinnen met meerdere problemen. Ons streven is om verder te kijken dan de vraag: gaat het bij bijvoorbeeld een scootmobiel echt om een probleem om zich te verplaatsen, of leeft de wens aan sociale contacten? We luisteren goed, vragen door en willen écht helpen. Soms zoeken we daarbij de grenzen op van wat kan en mag. Valt een aanvraag buiten de richtlijnen, dan wijzen we op alternatieven. We zijn een hecht team dat stevig in de schoenen staat en steeds kijkt hoe het anders, beter en slimmer kan. Een team vol dynamiek en drive!

Wat bieden we jou?

Als Sociaal Wijkteamlid WMO Voorzieningen bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend van € 3.426,- tot € 4.908,- passend bij jouw ervaring.
• Stabiliteit en groeiperspectief. Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van maximaal 1 jaar.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitness abonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.

Werken voor Venlo

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerker die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Tom Kerkhoffs, Kwaliteitsmedewerker Sociale Wijkteam (☎ 06- 11332238 of ✉️ t.kerkhoffs@venlo.nl@venlo.nl ). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Jessica de Greef, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-39498383 of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen. 

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 9 juli 2025 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 juli. We willen je vragen om hier rekening mee te houden.  

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!