Regisseur schuldhulpverlening

Het begeleiden van inwoners naar een financieel zelfredzame toekomst wordt steeds belangrijker. Dit is een essentieel onderdeel geworden van de basisdienstverlening van gemeentes. Om deze begeleiding verder vorm te geven zoeken wij een nieuwe collega! Als regisseur schuldhulpverlening bied je maatwerk en help je mensen met complexe financiële problemen. Jij maakt daarmee écht het verschil. Ben jij klaar om inwoners van Weert naar een stabiele toekomst te begeleiden? Lees dan snel verder!

We doen het samen!

Je komt terecht in het team Schulddienstverlening binnen de afdeling Werk, Inkomen en Zorg. Dit betrokken en gedreven team bestaat uit regisseurs, consulenten, een coördinator/kwaliteitsmedewerker en administratieve ondersteuning. Je werkt nauw samen met collega’s van Participatie, Wmo en externe partners. Het team werkt met passie aan de financiële zelfredzaamheid van inwoners van Weert.

Jij maakt het verschil door:

• Intake- en vervolggesprekken te voeren om financiële situaties inzichtelijk te maken.
• Samen met de inwoner een plan van aanpak en begeleidingsplan op te stellen.
• De juiste hulptrajecten te bepalen, van advies tot intensieve schuldhulp.
• Budgetbegeleiding te bieden en te coachen naar financiële zelfredzaamheid.
• Snel te schakelen in acute situaties en samen te werken met interne en externe partners.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan voor 24 uur per week;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 9 minimaal € 3.426 bruto per maand tot maximaal € 4.908 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 584 tot € 837 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Communicatief sterk bent en complexe informatie begrijpelijk kunt overbrengen. Je toont oprechte empathie en weet dat te combineren met financieel inzicht. Je neemt initiatief, blijft rustig bij een volle caseload en weet altijd het overzicht te behouden. Ook als het even tegenzit, blijf je gemotiveerd en help je de klant vooruit. 

Het is helemaal fijn als je:

• Hbo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk;
• Affiniteit hebt met financiële vraagstukken en ervaring met begrotingen en aflossingscapaciteit;
• Relevante werkervaring hebt in schulddienstverlening met intensief klantcontact;
• Gesprekstechnieken beheerst zoals motiverende of stress-sensitieve benadering;
• Bekend bent met klantvolgsystemen zoals Stratech.

 Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 7 september. Uiterlijk vrijdag 12 september hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 15 en dinsdag 16 september. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Hugo Janssen, teamleider WIZ, via +31611388680 of Inge Hillekens, coördinator/kwaliteitsmedewerker SDV, via +31646363533. 

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

 Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.