Coördinerend Beleidsadviseur Duurzaamheid

Wat ga je doen?

In Venlo werken we dagelijks aan een toekomstbestendige stad. Een stad waarin duurzaamheid geen op zichzelf staand doel is, maar een essentiële sleutel tot gezonde groei, leefbare wijken en slimme mobiliteit. Jij begrijpt dat als geen ander.

Als Coördinerend Beleidsadviseur Duurzaamheid verbind je opgaven en thema’s zoals woningbouw, mobiliteit en energie met duurzaamheidsbeleid. Je draagt bij aan projecten zoals het Kazerne Kwartier of het Warmtenet Venlo-Zuid, en weet vanuit een breed perspectief beleid en uitvoering met elkaar te verenigen.

Je bent dé schakel tussen inhoud, proces en samenwerking. Met jouw strategische blik, coachende houding en verbindend vermogen geef je richting aan het cluster Duurzaamheid – een team van ongeveer 15 professionals. Samen benutten jullie elkaars denkkracht, versterken elkaars rol en dragen bij aan de brede ambities van de stad.

Je werkt nauw samen met twee andere coördinatoren binnen het team, met wie je regelmatig afstemt over voortgang en samenwerking.

Als (coördinerend) beleidsadviseur duurzaamheid heb jij de volgende taken/verantwoordelijkheden: 

• Je adviseert over het beleidsveld duurzaamheid en beantwoordt bestuurlijke en politieke vragen.
• Je coördineert de werkzaamheden binnen het cluster en houdt overzicht op inhoud, proces en voortgang.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het hoofd Werken en Bereikbaarheid op het gebied van duurzaamheid.
• Je stelt planningen op en bewaakt deadlines binnen de college- en raadsvoorstellen en de P&C-cyclus.
• Je vervult een sleutelrol als akkoordverklaarder binnen de P&C-cyclus, met bijbehorende budgetverantwoordelijkheid.
• Je fungeert als coach en sparringpartner voor collega’s en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
• Je bouwt bruggen tussen interne teams, bestuur, samenleving en externe partners – en brengt mensen in beweging.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur binnen de overheid;
• Aantoonbare ervaring met (politiek-)bestuurlijke processen, college- en raadsvoorstellen;
• Inhoudelijke kennis van en/of sterke affiniteit met het thema duurzaamheid;
• Ervaring met de P&C-cyclus en het nemen van financiële verantwoordelijkheid.

Onze ideale kandidaat is sterk in strategisch en tactisch denken, weet dit te vertalen naar concrete doelen en acties, durft verantwoordelijkheid te nemen, spreekt collega’s aan op voortgang en weet hen te inspireren tot samenwerking.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.
• Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.
• Visie: De dagelijkse praktijk overstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand kunnen bekijken, ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen.

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is team Werken en Bereikbaarheid. Team werken en bereikbaarheid brengt Venlo verder op het gebied van economie, duurzaamheid, mobiliteit. Stuk voor stuk boeiende thema’s binnen onze 100.000+ gemeente. Venlo ligt aan spoor, water, snelwegen én de Duitse grens, er is veel en diverse bedrijvigheid en de ambities zijn groot. Als beleidsmakers leggen we verbindingen tussen de thema’s en pakken we onderwerpen integraal op. Daarbij werken we nauw en goed samen met ondernemers, organisaties en inwoners van Venlo; hun betrokkenheid en ideeën zijn cruciaal voor succesvolle ontwikkelingen. Ons team is een mooie mix van jong en oud, van man en vrouw. Het is een club vol ideeën en dynamiek: samen werken we aan de toekomst van de stad.

Wat bieden we jou?

Als Coördinerend Beleidsadviseur Duurzaamheid bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 12, variërend van € 5.172,- tot € 6.999,- passend bij jouw ervaring.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Moderne werkomgeving: Je werkt in ons eigentijdse Stadskantoor. 

Werken voor Venlo

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan in juli contact op met Stan Belgers, Strategisch Adviseur Duurzaamheid (☎ 06 - 15605000 of ✉️ s.belgers@venlo.nl). In augustus met Iris Golob, Hoofd Werken en Bereikbaarheid (✉️ i.golob@venlo.nl ). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Carmen Aerts, Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06 - 38711351 of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 17 augustus door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg. De eerste gespreksronde is op woensdag 23 augustus om 13.00 of op donderdag 21 augustus tussen 10.30 en 13.30. De tweede gespreksronde is op 25 augustus tussen 12.00 en 14.00 Het arbeidsvoorwaardengesprek is op donderdag 28 augustus om 11.30 of 13.00. We willen je vragen om hier rekening mee te houden. 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

*Aanvullende screeningsmaatregelen kunnen onderdeel uitmaken van onze sollicitatieprocedure.