Beleidsmedewerker Duurzaamheid

Wat ga je doen?

In Venlo bouwen we aan een toekomstbestendige, leefbare stad. Een stad die groeit, beweegt en zich aanpast aan de uitdagingen van deze tijd. De energietransitie is voor ons een complexe puzzel – technisch, sociaal én bestuurlijk. En precies daar kom jij tot je recht. Jij verbindt visie met beleid, beleid met uitvoering, en mensen met perspectief. Je vertaalt abstracte ambities naar concrete resultaten, bewaakt de koers en weet wanneer bijsturing nodig is.

Als beleidsmedewerker duurzaamheid ben je regisseur van meerdere projecten binnen de thema’s energieopwekking, energiebesparing en duurzame warmtevoorziening. Je werkt zelfstandig aan beleidsontwikkeling en -uitvoering, hebt overzicht over lopende initiatieven en neemt zelf initiatief om kansen te benutten en knelpunten op te lossen.

Je maakt vanaf dag één deel uit van het cluster Duurzaamheid – een jong, ambitieus team binnen een vakgebied in beweging. Dat betekent volop ruimte voor ontwikkeling én impact.

Als beleidsmedewerker duurzaamheid heb jij de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor beleid én uitvoering binnen het thema duurzaamheid.
• Je beheert projectbudgetten en bewaakt de voortgang, de doelen en de haalbaarheid.
• Je werkt samen met interne en externe partners – van woningcorporaties tot inwoners.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Venlo met heldere en overtuigende standpunten.
• Je past je communicatie moeiteloos aan je gesprekspartner aan.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster Duurzaamheid.
        

Wat neem je mee?

• Hbo werk-denk niveau;
• Werkervaring binnen het vakgebied en/of bij de overheid, met een voorkeur voor de gemeente;
• Brede kennis van of aantoonbare affiniteit met thema’s zoals energietransitie, warmte, energiebesparing of circulaire economie;

Onze ideale kandidaat is proactief, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Hij of zij schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en niveaus binnen én buiten de organisatie. Daarnaast weet onze kandidaat complexe informatie helder en passend over te brengen op elke gesprekspartner.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen schriftelijk duidelijk maken/te verwoorden
• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Netwerken: Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is team Werken en Bereikbaarheid. Team werken en bereikbaarheid brengt Venlo verder op het gebied van economie, duurzaamheid, mobiliteit. Stuk voor stuk boeiende thema’s binnen onze 100.000+ gemeente. Venlo ligt aan spoor, water, snelwegen én de Duitse grens, er is veel en diverse bedrijvigheid en de ambities zijn groot. Als beleidsmakers leggen we verbindingen tussen de thema’s en pakken we onderwerpen integraal op. Daarbij werken we nauw en goed samen met ondernemers, organisaties en inwoners van Venlo; hun betrokkenheid en ideeën zijn cruciaal voor succesvolle ontwikkelingen. Ons team is een mooie mix van jong en oud, van man en vrouw. Het is een club vol ideeën en dynamiek: samen werken we aan de toekomst van de stad.

Wat bieden we jou?

Als Beleidsmedewerker Duurzaamheid bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10A, variërend van € 4.023,- tot € 5.805,- passend bij jouw ervaring. Aanloopschaal 10 is van toepassing bij minder ervaren kandidaten.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Moderne werkomgeving: Je werkt in ons eigentijdse Stadskantoor. 

Werken voor Venlo

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan in juli contact op met Stan Belgers, Strategisch Adviseur Duurzaamheid (☎ 06 - 15605000  of ✉️ s.belgers@venlo.nl). In augustus met Iris Golob, Hoofd Werken en Bereikbaarheid (✉️ i.golob@venlo.nl ). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Carmen Aerts, Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06 - 38711351 of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 17 augustus door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 26 augustus van 10.00 tot 17.00. Het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 28 augustus om 11.30 of 13.00. We willen je vragen om hier rekening mee te houden. 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

*Aanvullende screeningsmaatregelen kunnen onderdeel uitmaken van onze sollicitatieprocedure.