• Open sitemap
Vacatures
  • Vacatures
  • Stages
  • Job alerts
  • Talentpool
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
  • Klus
Over ons
  • Over BPL
  • Deelnemende organisaties
  • Onze Talenten
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Banenplein Limburg
Logo van Banenplein Limburg
arrow_back Terug naar overzicht

Toezichthouder openbare werken

Gemeente Horst aan de Maas
Solliciteer (tot en met 10 aug. 2025)
  • dienstverband

    Tijdelijk met uitzicht op vast

  • opleidingsniveau

    MBO niveau 4, HBO

  • uren

    32 - 36, 36

  • schaal

    Schaal 8

  • Salaris

    € 3.113,00 - € 4.383,00

Hou jij graag toezicht op openbare werken?

Ben je gedreven, energiek en sta jij klaar voor kwaliteit in de buitenruimte van morgen? Dan zien wij jou graag in het team van de gemeente Horst aan de Maas! 


Toezichthouder openbare werken

36 uren per week 

 

Het team 

Team Openbare Werken bestaat uit twee eenheden. De binnendienst bestaat uit 30 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van beleid, de uitvoering van planmatig onderhoud en projecten. De buitendienst bestaat uit 40 medewerkers en regelt het onderhoud van wegen, bermen, watergangen, plantsoenen, bomen, wegmeubilair en riolering. We onderscheiden binnen ons team de volgende aandachtsgebieden; wegen en verkeer, groen en cultuurtechniek, afval en duurzaamheid, water & riolering Onze ambitie? Het creëren en behouden van een mooie, veilige en duurzame openbare ruimte voor iedereen. 

 

Wat doe jij? 

Als Toezichthouder openbare werken; 

  • Vervul jij een actieve rol in de binnendienst door het controleren van uitvoeringstekeningen en uitvoeringmethodes;
  • Bewaak jij buiten in het veld de kwaliteit tijdens de uitvoeringsfase;
  • Verzorg je de vastlegging door middel van beeldmateriaal en notities;
  • Ben je het aanspreekpunt voor de omwonende, de uitvoerder van het werk en je collega’s bij openbare werken. 

 

Naar gelang ervaring krijg je de verantwoordelijkheid om de projectadministratie op je te nemen, waarbij de voortgang, kwaliteit en budgetten worden geregistreerd en besproken met de projectleider.
Kortom, je werkt aan een optimale uitvoering van het onderhoud en de aanleg van kabels en leidingen, waarbij de nadruk ligt op duurzaamheid en efficiëntie. Je pakt de taken op die hierbij horen en zorgt ervoor dat de infrastructuur betrouwbaar en toekomstbestendig is  

 

Een collega aan het woord 

“Het is geen standaard baan van 8 tot 5 waarbij je alleen maar op kantoor zit. Als je hard werkt en eigen initiatief toont, krijg je bij gemeente Horst aan de maas veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het is veelzijdig en geen dag is hetzelfde. Ik ben begonnen als toezichthouder en heb de ruimte gekregen om een opleiding directievoering te volgen. Binnen het team werken we goed samen, communiceren we open en eerlijk naar elkaar. Het is echt een fijne werkgever.”  

Germaine Snijder – Toezichthouder OR.  

 

Kennis & kwaliteiten 

  • Je hebt hbo werk- of denkniveau en een opleiding binnen de civiele techniek;
  • Aantoonbare kennis van relevante regelgeving en contractvormen;
  • Affiniteit met de openbare ruimte;
  • In het bezit van rijbewijs B. 

 

Dit bieden wij jou 

De functie is ingedeeld in schaal 8. Dit is minimaal € 3.113,-- en maximaal € 4.383,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.  

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd. 


Heb je nog vragen?


Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Chris Dévilé, Teamhoofd via 06-43 28 87 37. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeroen Jacobs, Corporate Recruiter. Je kunt hem bereiken via 06-83 36 43 18.

Is deze functie echt iets voor jou? Reageer dan uiterlijk op 10 augustus via de sollicitatiebutton.

Sollicitatiegesprekken 

De 1e gesprekken vinden plaats op 15 augustus en de 2e gesprekken op 21 augustus.


Horst aan de Maas dat zijn wij 

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken.  

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst. 

Contactpersonen

Jeroen Jacobs

CONTACTSollicitatieprocedure
Corporate Recruiter+31683364318j.jacobs@horstaandemaas.nl
profielfoto van Jeroen Jacobs

Chris Dévilé

CONTACTVacatureinhoud
Teamhoofd Openbare Werken+316-43288738c.devile@horstaandemaas.nl
profielfoto van Chris Dévilé
Logo van Gemeente Horst aan de Maas

Gemeente Horst aan de Maas

Samen maken we het verschil!

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer
Logo van banenplein-limburg

BPL

  • Vacatures
  • Over ons
  • Deelnemers
  • Talenten

Mijn Account

  • Inloggen
  • Registreren

Contact

  • Contact
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring