Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet (32-36 uur)
Wil jij bijdragen aan eerlijk en rechtmatig gebruik van zorgmiddelen in Noord- en Midden-Limburg? Zoek je impact, zelfstandigheid én maatschappelijke meerwaarde? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit en de continuïteit van voorzieningen die zij aan haar inwoners bieden in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 2015 en Jeugdwet. Als Toezichthouder Rechtmatigheid toets je het onrechtmatig inzetten van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet (Zorg In Natura (ZIN) en Persoonsgebonden budget (PGB). Je onderzoekt signalen en meldingen, voert toezichtsonderzoeken uit en gaat in gesprek met zorgaanbieders, medewerkers en cliënten. Jouw bevindingen helpen gemeenten zorggeld op de juiste plek te laten landen. Je adviseert collega’s en partners, neemt deel aan regionale overleggen en adviseert gemeenten over passende handhavingsmaatregelen.
Wat breng je mee?
Over ons
Het samenwerkingsverband (MGR) bestaat uit veertien gemeenten. Wij voeren taken uit in het sociaal domein voor de aangesloten gemeenten in Noord- en Midden-Limburg. De MGR bestaat uit een team van deskundige en enthousiaste collega’s met onder anderen contractmanagers, inkopers, een juridisch adviseur, business control, een beleidscoördinator Beschermd Wonen, een coördinator toegang Beschermd wonen, een contractbeheerder en procesondersteuners. Het team toezicht bestaat uit twee toezichthouders Noord-Limburg en twee toezichthouders Midden-Limburg die gezamenlijk met de coördinator Kwaliteit en Rechtmatigheid binnen de MGR de regionale basis voor toezicht op kwaliteit én rechtmatigheid verder ontwikkelen.
Als team werken we op een gelijkwaardige manier intensief samen. We vullen elkaar aan in kennis en ervaring. Daarnaast is er een gezellige sfeer waarbij we aandacht voor elkaar hebben.
Momenteel loopt het onderzoek hoe we als Noord- en Midden-Limburg onze krachten verder kunnen bundelen, zodat we vanaf 2026 nog sterker komen te staan als stabiele opdrachtgever. Hierdoor zullen gedurende 2026 meer collega's komen werken bij de MGR.
Wat bieden wij?
Is dit jouw baan of wil je meer weten?
Upload dan je CV en motivatiebrief via Banenplein Limburg vóór 22 december 2025.
Zijn wij enthousiast over je sollicitatie? Dan ontvang je een uitnodiging om kennis te maken. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op vrijdag 9 januari 2026.
Zijn wij beiden na de kennismaking enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor de vervolgstap in de procedure.
Nieuwsgierig maar toch nog een aantal vragen?
Schroom niet, en neem contact op met Gillian Lion, Coördinator Kwaliteit en Rechtmatigheid. Dit kan telefonisch via 06 270 910 74. Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Zana van Haren, Toezichthouder, via 06 387 113 55.

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!