Medewerker uitkeringsadministratie

Ben jij een kei met cijfers en houd je van nauwkeurigheid? Als medewerker uitkeringsadministratie speel je een belangrijke rol in het bieden van financiële zekerheid aan inwoners die daar recht op hebben. Jij zorgt ervoor dat alles administratief klopt en dat uitkeringen tijdig en correct worden uitbetaald. Hier kun je doen waar je goed in bent, je blijven ontwikkelen én écht impact maken voor de inwoners van Weert. Enthousiast geworden? Lees snel verder.

We doen het samen!

Wij, het team Participatie, zetten onszelf in voor mensen die moeten inburgeren en voor mensen die nog geen zicht hebben op een betaalde baan. We zijn onderdeel van de afdeling Werk, Inkomen en Zorg. Deze afdeling bestaat naast het team Participatie uit de teams WIZ Ondersteuning, Wmo & Vraagwijzer en Schulddienstverlening, Leerplicht/RMC, Handhaving en administratie. Samen met meer dan 100 collega’s werk je in een dynamische afdeling, waarbij persoonlijke groei en samenwerking over de grenzen heen gestimuleerd wordt.

Jij maakt het verschil door:

• Het verwerken van aangeleverde processen.

• Maandelijkse verwerking van (inkomens)mutaties en wijzigingen in klantdossiers.

• Screenen van inkomens- en belastingsignalen op samenloop.

• Uitvoeren van berekeningen, controles en beslagleggingen.

• Verstrekken van informatie over betalingen, intern en extern.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan voor 28 uur per week;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 7 minimaal €2.700,- bruto per maand tot maximaal €3.831,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 460 tot € 653 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Nauwkeurig werkt, goed met cijfers bent en snel verbanden kunt leggen. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed schakelen met collega’s. Je hebt een dienstverlenende houding en je weet hoe belangrijk het is om volgens de regels te werken. Je kunt goed overweg met administratieve systemen en leert snel bij. Kennis van wet- en regelgeving is een pluspunt. 

Het is helemaal fijn als je:

• Een mbo-opleiding hebt afgerond in een financieel-administratieve richting;
• Relevante werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Bekend bent met de Participatiewet en/of andere sociale wetgeving;
• Handig bent met Microsoft Office en digitale systemen;

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met 23 april 2025. Uiterlijk 25 april 2025 hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 1 mei 2025. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Ümügül Tasim, teamleider participatie, 06-27169257.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.