HRM Consulent

Wij zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste collega die ons HR-team komt versterken. Je hebt al de nodige kilometers gemaakt in het HR-vak en weet hoe je snel de juiste prioriteiten stelt. Je hebt brede kennis van HR-processen, neemt initiatief, denkt actief mee, verbetert en digitaliseert deze processen. Samen met je collega’s werk je aan een optimale werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt.

Wat ga je doen? 

• Je verwerkt personele mutaties (instroom, doorstroom, uitstroom) via de E-HRM applicatie Youforce, stelt arbeidsovereenkomsten en (maatwerk)brieven op en beantwoordt vragen via de HR-mailbox.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en relevante wetgeving (zoals WAZO-verlof en de Wet verbetering poortwachter).
• Je neemt deel aan bilaterale gesprekken met leidinggevenden om hen te ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid.
• Je stelt HR-rapportages op en denkt actief mee over de verdere digitalisering en optimalisering van onze processen.
• Je signaleert knelpunten en kansen in bestaande werkprocessen en doet concrete verbetervoorstellen.  
• Je ondersteunt bij het werving- en selectieproces en zorgt samen met collega’s voor een vlotte en professionele afhandeling.
• Daarnaast werk je mee aan HR-projecten en lever je input voor HR-beleid en de implementatie daarvan.  

 
Jij krijgt:

• een uitdagende functie voor 24 uur per week met volop ruimte voor eigen initiatief; 
• een salaris van maximaal € 4.998 op basis van fulltime dienstverband (volgens cao gemeenten schaal 9 salarispeil oktober 2025); 
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die bij wederzijdse match wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• de mogelijkheid om hybride te werken met flexibele werktijden, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek; 
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland; 
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals jaarlijks 9 gratis fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;  
• bovenop je salaris een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou! 

Wie ben jij? 

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je de juiste ervaring en vaardigheden mee. Je:

• hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare studierichting;
• hebt actuele kennis van het HR-vakgebied en relevante wetgeving; 
• hebt ervaring met Youforce en Beaufort? Dat zien we als een grote plus! 
• communiceert duidelijk, verbindend en overtuigend;
• straalt energie uit, bent proactief, integer en werkt altijd nauwkeurig;
• ziet waar knelpunten dreigen te ontstaan, welke belangen er spelen en schakelt snel om uitdagingen om te zetten in kansen; 
• draagt actief bij aan de groei en ontwikkeling van het team en staat open voor nieuwe ideeën; 
• hebt een probleemoplossend vermogen en laat je niet snel uit het veld slaan;
• bent iemand die eerst denkt, grondig analyseert en dan doelgericht handelt.  

Enthousiast? 
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je: “Ja, dit ben ik helemaal”? Reageer dan vóór 25 augustus 2025 met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina en wordt deel van ons team, met een verwachte startdatum op korte termijn. 

Vragen? 

Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Marijke Weijmans, teammanager HRM via Marijke.weijmans@venray.nl.  
De gesprekken zijn op dinsdag 2 september 2025. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda? 

Over gemeente Venray en de afdeling bedrijfsvoering

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Als ruggengraat van de organisatie staat de afdeling bedrijfsvoering klaar om alle collega’s van gemeente Venray te ondersteunen. Zo kan iedereen zijn of haar werk op een effectieve en efficiënte manier uitvoeren. Met meer dan 110 collega’s verdeeld over teams zoals o.a. Facilitaire Zaken, Informatisering en Automatisering, Communicatie en HRM zorgen we dat onze interne processen op rolletjes lopen. Juist zo kunnen we fijn wonen, werken en leven in onze 13 dorpskernen waarborgen. We geloven: als we intern de zaken op orde hebben, kunnen we ook de grootst mogelijke impact in de samenleving realiseren.